Zbuduj swoją ścieżkę kariery, w oparciu o doświadczenie testera manualnego. Sprawdź, jakie kwalifikacje już masz, a jakie potrzebujesz nabyć, w zawodach pokrewnych!
Załóżmy, że jesteś manualnym testerem oprogramowania. Siedzisz w tej branży mniej więcej rok lub dwa lata. Jesteś dobry w tym co robisz. Masz odpowiednie umiejętności i predyspozycje do bycia, tym kim jesteś. Mijają dni, miesiące i kolejny rok. Zdobyłeś/aś już odpowiednią wiedzę i doświadczenie. Nadszedł czas, aby Twoja kariera ruszyła z kopyta!
Legenda
✔ jako dobry tester, posiadasz te kompetencje
✖ jeszcze nie posiadasz tych kompetencji
% procenty określają, ile w danym zawodzie jest innych zawodów
TESTER AUTOMATYCZNY
| TESTER MANUALNY 30 %| PROGRAMSTA 40%| ANALITYK 30%
✖ Wykorzystuje języki programowania do tworzenia skryptów testów
✔ Tworzy dokumentację techniczną i projektową
✔ Posiada ogólną wiedzę na temat testowania oprogramowania
✔ Posiada certyfikat w zakresie testów oprogramowania (ISEB lub ISTQB)
✔ Współpracuje z programistami
✖ Ma podstawy obiektowych języków programowania
✔ Może kontaktować się z klientami
KIEROWNIK TESTÓW
TESTER 40% | MANAGER 35% | ANALITYK 25%
✖ Monitoruje i koordynuje testy w poszczególnych cyklach testowych
✔ Uczestniczy w projektowaniu, pisaniu planów i przypadków testowych oraz w samej realizacji testów
✖ Zarządza konfiguracją środowiska testowego i administruje zasoby testowe
✖ Wskazuje optymalne metodyki testowe dla danego zagadnienia
✔ Raportuje postęp testów
✖ Kieruje pracą zespołu testowego
✔ Zna zagadnienia związane z tematyką testową: metodyki, dobre praktyki, typy testów, dokumentacja testowa
✔ Zna narzędzia wspierające testy w zakresie raportowania i automatyzacji
ANALITYK BIZNESOWY IT
TESTER 25% | KONSULTANT 25% | PROGRAMISTA 15% | MANGER 35 %|
✖ Udrażnia komunikację na styku biznesu i IT
✖ Określa co jak ma działać, jak powinno wyglądać, zbiera wymagania, kontaktuje się z klientem
✔ Testuje, to co zaprogramują programiści i sprawdza, czy jest zgodne z wymaganiami klienta
✖ Rozumie proces powstawania oprogramowania
✔ Tworzy dokumentację produktu
✖ Zna język programistów i potrafi go przetłumaczyć na język biznesowy i odwrotnie
PROGRAMISTA
ANALITYK 30% | MAGIK 45%| TESTER 25%
✖ Tworzy i rozwija oprogramowanie
✔ Przygotowuje dokumentacje techniczną
✔ Posiada zdolność do logicznego myślenia
✖ Jest na bieżąco z nowymi technologiami
✔ Jest cierpliwy i dba o szczegóły
✔ Jest zdeterminowany do rozwiązywania problemów i szukania odpowiedź na trudne pytania
✔ Zna język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych
WDROŻENIOWIEC
PROGRAMISTA 35% | ANALITYK 25%| HANDLOWIEC 15%| TESTER 25%
✖ Prezentuje, instaluje i konfiguruje oferowane narzędzia (systemy, programy) wśród klientów
✖ Szkoli personel firmy w użytkowaniu nowego systemu
✔ Tworzy dokumentację techniczną
✔ Dobrze zna systemy operacyjne i podstawowe zagadnienia z IT (sieci komputerowe, bazy danych)
✔ Potrafi przekazać techniczne sprawy w prosty i zrozumiały sposób
✔ Współpracuje z klientami, programistami i inżynierami oprogramowania
SPECJALISTA DS. DOKUMENTACJI IT
PISARZ 25%|TESTER 20%| ANALITYK 30%| PROGRAMISTA 25%
✖ Tworzy opis aplikacji, systemu, produktu (np. instrukcje obsługi, materiały szkoleniowe)
✔ Znajduje i zgłasza błędy, ubytki funkcjonalności i potencjalne zagrożenia dla bezpieczeństwa w produkcie, który opisuje
✔ Pisze w spójny, logiczny i zrozumiały sposób
✔ Potrafi posługiwać się pojęciami technicznymi
✔ Współpracuje z zespołem programistów i testerów, aby zapewnić kompleksową i zorientowaną na użytkownika dokumentację
PRODUCT MANAGER
KONSULTANT 30%| ANALITYK 20% | TESTER 20%| MANAGER 30%
✖ Odpowiada za podstawowe elementy projektu tj. zakres, budżet, QA i harmonogram realizacji
✖ Pilnuje by działania, które podejmują testerzy i deweloperzy prowadziły do obranego celu
✔ Zna produkt i wszystkie jego funkcje
✔ Tworzy raporty i wyciąga wnioski
✔ Świetnie dogaduje się z programistami, sprzedawcami, UXami, PRowcami
✖ Decyzje podejmuje na podstawie wskaźników
✔ Orientuje się w technologii, w której tworzony jest produkt
SPECJALISTA DS. UŻYTECZNOŚCI
PSYCHOLOG 30% |PROJEKTANT 30% | TESTER 20%| ANALITYK 20%
✔ Odkrywa problemy w użytkowaniu serwisów i aplikacji
✖ Tworzy prototypy i makiety interfejsów aplikacji oraz serwisów www
✖ Planuje, organizuje i prowadzi badania z użytkownikami
✖ Przeprowadza testy A/B
✔ Przygotowuje raporty z badań, z rekomendacjami rozwiązań
✖ Zna trendy w projektowaniu interfejsu użytkownika i User experience
✔ Współpracuje z programistami
✖ Prowadzi warsztaty z klientami
Drogi czytelniku. Powyższe oceny zawodów i kwalifikacji są subiektywne i mogą się nieznacznie różnić, w zależności od osoby i firmy. Niemniej jednak chcieliśmy dać Ci poglądowy opis, tego kim możesz się stać i w czym podszkolić, by dobrze zarabiać i czuć się spełnionym zawodowo.
Dla wszystkich testerów mamy dobrą wiadomość: Tak, zawód testera to dobry początek kariery w IT.
Ps. Będzie nam bardzo, bardzo miło jeśli zostawisz swój feedback nt. artykułu.
